De Jong Ars Juris biedt je graag de ‘Actiepunten eind 2025’ aan. Wij hebben in deze digitale brochure (pdf) enkele belangrijke thema’s uit het Belastingpakket 2026 en andere wet- en regelgeving overzichtelijk voor je op een rij gezet met praktische…
Diverse tips voor ondernemers, DGA, werkgevers en werknemers en elke belastingbetaler voor het laatste kwartaal 2025. In deze uitgave is de stand van zaken in wet- en regelgeving verwerkt tot en met 7 oktober 2025.
In deze nieuwsbrief editie komen de belastingplannen 2026 en andere nieuwe regelgeving aan de orde.
De nieuwe regels voor de beoordeling van arbeidsrelaties zijn een stap dichterbij. Op 7 juli jl. is namelijk eindelijk de Wet Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend bij de Tweede Kamer. Toch blijft het werken met modelovereenkomsten bij het…
De btw-verhoging van 9% naar 21% voor cultuur, media en sport is definitief van de baan. Dit staat in de Voorjaarsnota van het kabinet-Schoof. Eind 2024 werd alsnog besloten om de voorgenomen btw-verhoging per 1 januari 2026 voorlopig niet door…
Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer volledig bij opdrachtgevers die werken met mensen die voor de loonheffingen eigenlijk een dienstbetrekking hebben. Onder druk van de Tweede Kamer gebeurt dit echter met de zachte hand. Dit en meer in…
Traditiegetrouw ontvang je rond deze tijd de jaarlijkse WOZ-beschikking. Hierin staat de WOZ-waarde van jouw woning vermeld op de peildatum 1 januari 2024. Op basis van deze WOZ-waarde stelt de gemeente jouw aanslag voor de onroerendezaakbelastingen voor dit jaar vast.…
Met Startpunt 2025 informeren we je over de wijzigingen in wet- en regelgeving per 1 januari 2025. Daarnaast kan je in deze pdf de acties vinden die je aan het begin van het jaar kan of moet ondernemen. De inhoud…
De Jong Ars Juris biedt je graag de ‘Actiepunten eind 2024’ aan. Wij hebben in deze digitale brochure (pdf) enkele belangrijke thema’s uit het Belastingpakket 2025 en andere wet- en regelgeving overzichtelijk voor je op een rij gezet met praktische…
Als je werkt met zzp’ers, loop je mogelijk het risico dat achteraf blijkt dat er toch sprake is geweest van een arbeidsovereenkomst. De zzp’er kan dit zelfs stellen en nabetaling van loon vorderen, maar ook een cao-partij of een pensioenfonds…